São avaliados dilemas éticos comuns, como:
Microexpressões são reações insconcientes.
No caso do PIR, as microexpressões avaliadas são reações dos participantes quando deparados com cada pergunta
Ao aplicar o PIR nos colaboradores da sua organização, é possível saber o nível de resiliência de cada um diante de situações como:
O PIR é o único teste de integridade que desenvolve a educação ética.
Quando você avalia a sua equipe e entende o que cada profissional considera ser a conduta mais adequada diante de dilemas éticos, fica mais fácil desenvolvê-los e integrá-los à cultura corporativa. Esse é o caminho para predizer e prevenir situações de fraude, corrupção e assédio nas organizações.